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新万博利物浦|以考核促担当 以担当筑实效——通辽市在主题教育中从严开展干部政治素质考核
2020-01-09 13:54:40   浏览次数:4543次

新万博利物浦|以考核促担当 以担当筑实效——通辽市在主题教育中从严开展干部政治素质考核

新万博利物浦,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,通辽市坚持把政治建设摆在首位,将推进主题教育与开展干部政治表现考核紧密结合,结合一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四项重点措施”,通过细化评价标准、多元考核评价、强化结果运用,从严抓好干部政治表现考核,正引倒逼各级领导干部讲政治、重担当、善作为。

从严从实划定考核“硬杠杠”

为有效破解干部政治表现“考什么”“如何评”“怎么用”的问题,2019年初,通辽市委在考察学习、调研了解、征求意见基础上,制定出台了《干部政治表现考核办法(试行)》,针对干部政治表现概念性、抽象性强的实际,明确提出了平时考核、年度考核、任前考察三种考核方式,细化实化了正反双向民主评议标准。

正向民主评议,重点围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5大类11个基本评价要素,对干部政治表现进行评议;反向民主评议,重点围绕妄议调侃中央大政方针、对党不忠诚不老实、不担当不作为、违反民主集中制等10个方面内容,广泛征求与干部关联度大、熟悉度高的党员干部评价意见,全面了解掌握干部是否存在上述行为,划定了干部政治考核“硬杠杠”。

对标对表考核指标“做透视”

通辽市聚焦政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律,充分运用主题教育搭建的平台载体,通过全面调研、跟踪了解、深入访谈,对各级领导干部进行全面细致的政治素质考核。

通辽市把考核了解领导干部政治表现,作为市旗两级主题教育巡回指导组的职责任务,通过列席领导班子集中学习研讨、调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会议、讲专题党课、调阅相关资料等方式,了解各级领导干部的政治表现。选派59名组工干部到107家单位担任党建指导员,在配合指导组强化主题教育指导的同时,结合日常党建工作指导,近距离、常态化了解干部政治表现具体情况。

此外,市旗两级组建538个调研组,分三批次对91个苏木乡镇、2103个嘎查村和1535家机关企事业单位开展全覆盖式调研走访,在了解基层党建工作和领导班子建设的同时,全面掌握党员干部政治表现。开展基层党委(党组)政治表现考核试点,实现政治表现考核覆盖每名党员干部。

真评真考运用结果“促担当”

通辽市将“政治体检”结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督等方面的重要参考,切实发挥政治表现考核作用。

通辽市将主题教育检视问题和整改落实作为干部政治表现考核的重要内容,通过查看各级领导干部查找问题准不准、整改措施实不实、落实效果好不好、群众满意度高不高等方面情况,掌握各级领导干部开展“开门纳谏”,落实检视问题大走访,推进“一号通办,镇街统办”,对照党章找差距等情况,并总结发现了一批担当作为的先进典型。

奈曼旗推行“居民点单、部门领办”工作机制,161家共驻共建单位的881名党员干部,对梳理出的122个意见群众集中力量整改,先后完成了整修硬化巷路366条6万延长米、翻新老旧小区10个等问题105个。开鲁县开展“有事村里说”活动,28名县处级领导、199名科级机关干部深入255个嘎查村社区,现场解决群众的操心事烦心事揪心事。通辽市住建局开展房地产历史遗留问题专项整治,为2万余户群众办理房产证。通辽市交警部门集中对30万辆电动自行车实行了实名登记、智能化管理。